Cultura

Si te encuentras caminando por los pasillos de cualquiera de nuestras oficinas Avon, vas aescuchar varias veces la frase “Un Solo Equipo, Un Solo Avon”, nuestra ideología única decómo trabajamos. En términos simples, significa que pensamos en nosotros mismos como unequipo unificado en lograr la meta de empoderar a las mujeres en todo el mundo. Y paraalcanzar esto debemos fomentar una cultura que es abierta y da apoyo; que tiene elcompromiso de transforma y hacer que las cosas ocurran; que crece con el pensamientoinnovador, que impulsa el “decir lo que piensas” y hacer lo que dices.También notarás un alto nivel de energía en el aire, una genuina cordialidad, entusiasmo yoptimismo mezclado con buen humor. Más acciones, menos ego – y gente a la que genuinamentele importa el bienestar y da apoyo a cada uno.

Filosofía de Liderazgo

Para nosotros, cada Asociado – no importando cuál sea su rol – es un líder potencial. Y sitú te unes a nuestro equipo, te ayudaremos a desarrollar la confianza y las habilidadesnecesarias para hacerle frente al status quo, ser responsable por tus acciones, e inspirar yapoyar a otros. A lo largo del camino, también ganarás el coraje de expresar tus ideas sinmiedo, de celebrar tu individualidad y lo que te hace único, y de convertir tus ideas enacciones.

Valores

Los valores que Avon profundamente sigue han estado con nosotros desde el comienzo. Hanpasado la prueba del tiempo y son parte esencial de nuestra herencia.

Credibilidad, es la piedra angular para empoderar a nuestros Asociadosa asumir sus responsabilidades de la mejor manera. Al creer en alguien – y demostrarlo –haces que esa persona mueva montañas para asegurarte que tienes la razón.
Integridad, es la marca de todo Asociado Avon. Al establecer y cumpliraltos estándares de ética y al hacer las cosas de la forma correcta, nosotros cumplimoscon nuestro deber, no solo con nuestras Representantes y clientes en las comunidadesdonde estamos, sino también con nuestros colegas y nosotros mismos.
Respeto, que nos ayuda a valorar nuestras diferencias y apreciar a cadapersona por sus cualidades únicas. A través del respeto, ayudamos al desarrollo de todoel potencial de quienes están a nuestro alrededor.
Confianza, en que trabajamos en un ambiente donde las comunicacionesson abiertas – donde la gente se siente segura en tomar riesgos, compartir sus puntos devista y en decir la verdad como ellos la ven. Confía en que la gente hará las cosascorrectas – ayudándolos a entender tus principios y razones – y ellos no te defraudaran.
Humildad, significa simplemente que no siempre tenemos la razón – nosiempre tenemos todas las respuestas – y lo sabemos. No tenemos miedo de pedir ayudar ala gente con la que trabajamos lado a lado.

Código de Ética

Enfatizamos la integridad y las relaciones de alta calidad basadas en respeto y compasión, yasumimos una responsabilidad personal tanto por la cultura de ética, como por elcumplimiento de la ley por todos nuestros Asociados.
Nuestro Código de Conducta aplica nuestros Valores y nuestra cultura de integridad a nuestronegocio, haciendo de nuestros principios relevantes un comportamiento ético, profesional yde buenas prácticas de negocio. Nuestro Código especifica los estándares de conductaesperados de todos en Avon. Asimismo, nos deja ver a dónde podemos ir en busca de ayudacuando tenemos preguntas sobre las acciones apropiadas en cualquier situación.

Diversidad e Inclusión

Avon cree en el respeto y en celebrar la individualidad de cada persona: sus ideas,perspectivas y contribuciones – empoderándolos en traer consigo a “todo su yo” al trabajo.Activamente promovemos y continuamente transformamos un ambiente donde los Asociados sesienten verdaderamente interesados y entendidos; un lugar donde ellos pueden compartir suspuntos de vista y ofrecer ideas abiertamente y sin miedo.
Al construir y accesar las habilidades y conocimientos de nuestros diversos Asociados,estamos permitiéndoles contribuir en todos los niveles de nuestra meta de empoderar a lasmujeres en todas partes, influenciando directamente el éxito de Avon.
Como una compañía global, el tener una mezcla diversa de gente y talentos en nuestro equipo,nos ayuda a ser mejores en nuestro servicio y en entender las necesidades de nuestrasRepresentantes y clientes. También nos sirve como trampolín para nuevas ideas y nuevasperspectivas de nuestros Asociados.

Estrategia Global para Mujeres

Una de las formas en la que demostramos nuestro compromiso de inclusión es a través de laEstrategia Global para Mujeres (GWS por sus siglas en inglés). Avon apoya y empodera a 6millones de Representantes (la gran mayoría siendo mujeres) y a más de 32,000 Asociadosalrededor del mundo.
Nosotros somos “la compañía para la mujer” y estamos construyendo un camino sobre nuestrasólida herencia de empoderar a las mujeres. Avon es por mucho el mejor empleador de mujeres,incrementando nuestra ventaja competitiva y activando el negocio en todas partes dondeoperamos. Nos esforzamos por entender los retos particulares que las mujeres trabajadorasenfrentan, y las apoyamos de cualquier forma que podamos. Creemos que esto conlleva a crearun lugar de trabajo donde TODOS los Asociados – hombres y mujeres – crecen.
Algunas de las mayores áreas en las que nos enfocamos incluyen la efectividad del balance dela vida laboral y personal, el desarrollo del talento, los beneficios globales, y lasrevisiones de prácticas de Recursos Humanos.

Premios y Reconocimientos

Avon desea que todos los Asociados estén empoderados para alcanzar su potencial. En todosnuestros mercados, ofrecemos a nuestros empleados incentivos atractivos que se le alineancon los estándares locales. Nuestra filosofía de ir más allá significa que si nosotros comocompañía alcanzamos nuestras metas, nuestros Asociados también deberían compartir nuestroéxito.

Nosotros creemos en “Premios Totales”. En que “nos importa toda tu persona”y tomamos en cuenta no solo el salario de nuestros Asociados, sino también sus oportunidadesde aprendizaje, su libertad, y su empoderamiento para seguir sus propias carrerasprofesionales, oportunidades de entrenamiento y arreglos flexibles de trabajo.

Nuestra filosofía de pago está basada en el rendimiento, y nuestrosGerentes están empoderados para recompensar a los Asociados de alto rendimiento con unsalario y beneficios que son completamente competitivos con los de otras compañías líderesen su localidad.

Nuestros beneficios incluyen cobertura de seguro médico para nuestrosAsociados y sus familias, incentivos basados en rendimiento, recursos de planificaciónfinanciera, programas de bienestar y asistencia para empleados, y más.

Apoyamos arreglos flexibles de trabajo. Al ofrecer a los Asociadosflexibilidad de modificar sus calendarios para balancear sus compromisos personales con loslaborales, tanto Avon como sus Asociados prosperan. Creemos que este compromiso con susAsociados ayuda a que Avon emerja como una opción de trabajo diferente para las mujeres enel siglo 21, y apoya a todos sus Asociados en mantener un balance saludable y producto entresu trabajo y su vida personal.

Avon es un empleador de oportunidad equitativa. Todas las decisiones de empleo son hechassin importar la raza, color, edad, género, identidad de género o expresión, orientaciónsexual, estado civil, embarazo, religión, ciudadanía, origen nacional o ancestral,discapacidad física o mental, estado militar, o de cualquier otro tipo prohibido por la ley.